La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per le imprese e i lavoratori del terziario. Infatti il nostro settore è sempre stato molto eterogeneo e dinamico, e richiede una costante attenzione ai rischi e alle normative vigenti. Per questo motivo è importante che i datori di lavoro e i dipendenti si aggiornino periodicamente sulle misure di prevenzione e protezione da adottare, nonché sui corsi di formazione obbligatori.

Facciamo un piccolo riassunto. La norma di riferimento in materia di sicurezza sul lavoro è il Decreto Legislativo 81/2008, noto anche come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Questo decreto stabilisce i principi generali e le disposizioni applicative per garantire la tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori in ogni ambito lavorativo. Tra gli obblighi introdotti dal decreto, vi è quello per i datori di lavoro di effettuare una valutazione dei rischi, di redigere il documento di valutazione (DVR), di nominare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP), di consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e di organizzare una riunione periodica sulla sicurezza, oltre a individuare i diversi gradi di rischio delle attività. 

Un aspetto fondamentale per la sicurezza sul lavoro è la formazione dei lavoratori, che deve essere adeguata, specifica e continua. Il Testo Unico prevede che i lavoratori ricevano una formazione iniziale, al momento dell’assunzione, e una formazione periodica, a intervalli regolari, in base al tipo di rischio a cui sono esposti. La formazione deve essere erogata da soggetti qualificati e deve essere documentata e verificata. I contenuti e la durata dei corsi di formazione sono stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che distingue tra formazione generale e formazione specifica. La formazione generale riguarda i principi di base della sicurezza sul lavoro e ha una durata di 4 ore per i lavoratori a basso rischio, 8 ore per i lavoratori a medio rischio e 12 ore per i lavoratori ad alto rischio. La formazione specifica riguarda i rischi specifici del settore o del comparto di appartenenza e ha una durata di 4 ore per i lavoratori a basso rischio, 8 ore per i lavoratori a medio rischio e 16 ore per i lavoratori ad alto rischio.

Nel settore del terziario del commercio, i rischi più comuni sono quelli legati alla movimentazione manuale dei carichi, alla postura, agli agenti chimici, biologici e fisici, alle cadute dall’alto, agli infortuni con macchine e attrezzature, alla violenza da parte di terzi, agli incendi e allo stress e al burnout. Per questi motivi, i lavoratori del terziario devono seguire dei corsi di formazione specifici, che tengano conto delle peculiarità delle diverse attività. In linea generale possiamo comunque affermare che quasi tutte le attività del terziario sono quasi tutte a basso rischio.

La formazione periodica deve essere ripetuta a intervalli regolari, in base al livello di rischio e alle eventuali modifiche delle condizioni di lavoro. In generale, la formazione periodica deve essere effettuata ogni 5 anni per i lavoratori a basso rischio, ogni 3 anni per i lavoratori a medio rischio e ogni 2 anni per i lavoratori ad alto rischio. Tuttavia, possono essere previsti intervalli più brevi in caso di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, come ad esempio l’introduzione di nuove tecnologie, l’adozione di nuove procedure, il cambiamento di mansioni o di sede di lavoro.

In conclusione, la sicurezza sul lavoro e gli aggiornamenti periodici sono aspetti essenziali per le imprese e i lavoratori del terziario del commercio, che devono essere sempre informati e formati sui rischi e sulle norme da seguire. Solo così si potrà garantire una maggiore tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori, nonché una maggiore efficienza e competitività delle imprese. Per questo noi di Ebter Abruzzo proponiamo sempre corsi di formazione o aggiornamento di primo soccorso, di preposto alla sicurezza e di antincendio, in modo che tutti i nostri associati possano essere sempre in regola con gli obblighi di legge e preparati per fronteggiare qualunque evenienza.